28 и 29 ноября, в рамках партнерской программы, оформленной между Национальным бюро исполнения и исполнительным агентством Швеции, финансируемой Шведским агентством международного развития (SIDA), для сотрудников Национального бюро исполнения состоялись рабочие встречи по вопросам этики и морали. При поддержке экспертов проекта, Национальное бюро исполнения разработало кодекс поведения, который должен стать общей моральной платформой для всей организации. Рабочие встречи были посвящены внедрению и задействованию кодекса поведения на всех уровнях.
Главной целью встречи было обсуждение и анализ правовых и моральных норм использующихся в каждодневной работе. Также были обсуждены те механизмы и меры, использование которых поможет менеджменту Национального бюро исполнения внедрить в каждодневную деятельность положения, предусмотренные кодексом поведения. В рамках рабочей встречи обсуждались следующие ситуации: предложение взятки, конфликт интересов, отношения с коллегами и дискриминация.
2-х дневная рабочая встреча содержала следующие вопросы:
• ознакомление с кодексом поведения всех начальников исполнительных бюро и осознание значимости этических вопросов;
• повышение осознания профессиональной роли исполнителя и определение этой роли нравственными и правовыми нормами;
• повышение сознательности исполнителей вокруг тех моральных вопросов, с которыми они сталкиваются в каждодневной работе.
Рабочие встречи вызвали большой интерес среди грузинских коллег: состоялись дискуссии о разных этических нормах и моральной дилеммах и исполнительные процессы были проанализированы с этой точки зрения.
